星光人事工资管理系统软件是由专业人员根据不同行业特点精心设计的通用型人事工资管理系统，操作界面由图形导航操作更方便，软件包含三大模块特点如下:
一、人事管理：
①档案中心：基本档案管理，三十多项的数据记录；补充信息，工作经历，社会关系，培训记录，奖惩管理，考评记录，部门调动，职务变更等九个方面进行全面的记录，使单位对人员信息更加紧密的掌握运用。
②数据统计：对人员数据信息进行分类统计，性别，婚姻状况，出生年月，政治面貌，籍贯，隶属部门，学历，职务，职称，在职类别，离职类别等基本上所有的信息都可以进行统计并可以进行组合统计分别显示出男女人数，并可打印，功能非常的强大，使单位领导对整体有充分的了解。
③万能查询II代：可以根据以上九个方面任何一个方面中的任何一点信息查找到你想要的数据，使你对信息搜索尽在一瞬之间,并可将查询结果进行报表打印。
④信息导出：对档案中心数据的导出，可以导出为Excel格式文件，非常方便进行另外的处理。
⑤基本数据：十五项的基本数据设置，使你对数据录入更加专业，更加快捷准确。
⑥部门管理：采用树状结构方便用户查看部门之间的隶属关系。
⑦数据管理：对数据进行备份恢复，确保数据的安全，操作灵活方便。
⑧附带通讯录功能，可以将人事管理的信息数据导入，生成单位企业各部门的通讯录。
二、人力资源：
可帮助企业建立人才招聘储备库，方便管理应聘人员。
三、工资管理：
①帐套维护：可同时建立多个工资帐套，可自定义工资项目及其计算公式，方便不同部门的员工使用。
②帐套设定：可让每个部门的每个员工使用不同的工资帐套（工资计算方式即随之不同）。
③工资管理：可以分别建立每个部门的每个月的工资表。
④工资发放：可以分别建立每个部门的每个月的工资发放情况及打印工资表。
⑤固定工资管理：此模块适用于简单的部门工资管理，可独立操作，不必和①-④模块联合操作。
⑥计件计时：分为计件工资和计时工资两个模块，可分别管理计件、计时工资。
⑦工资统计：可统计出计件工资和计时工资，每天、每周、每月的信息量，方便管理。
软件可以进行网络上更新，软件将不断进行升级和维护，最终为企业、单位减轻人员管理工作而努力!
星光人事工资管理系统软件是您管理人事资料、工资发放的好帮手!
